A distribuição de materiais e produtos é uma das atividades mais desafiadoras do processo logístico, pois envolve riscos e variáveis que estão além do controle dos gestores. Mesmo com um planejamento de rotas bem estruturado, a empresa só será capaz de cumprir com os prazos propostos, e assim conquistar vantagem competitiva, se realizar um monitoramento de cargas eficiente.
Uma pesquisa da Universidade da Califórnia (UCLA) indica que apenas 7% da comunicação é baseada nas palavras que dizemos: 38% vem do tom de voz e 55% da linguagem corporal. Desta forma, não é exagero afirmar que o corpo fala. Em um ambiente de trabalho, os gestos, a postura e o olhar podem impactar no relacionamento com a equipe, parceiros e clientes e até mesmo exercer influência sobre os outros de maneira decisiva. Confira abaixo como é possível usar a comunicação não verbal a seu favor.
Levar trabalho para casa é uma realidade para muitas pessoas, principalmente em tempos de rotinas atribuladas e prazos apertados. Mas não reservar algumas horas para relaxar e desligar a mente das tarefas profissionais pode ser prejudicial para a carreira, aumentando os níveis de estresse. Para ter mais produtividade no trabalho, adotar um ou mais hobbies é fundamental.
No início de março, o Conselho Nacional de Trânsito (Contran) anunciou um estudo contendo treze medidas que devem modificar as normas de transporte no Brasil, Decisão n.° 1 – Processo n.º 50000.009528/2019-31. Entre elas, cinco impactam diretamente a rotina no transporte rodoviário de cargas e exigem atenção especial dos motoristas. Confira:
A logística exerce papel fundamental para o sucesso de e-commerces. Neste tipo de comércio, é gerada uma alta expectativa por parte do cliente em relação ao tempo e à qualidade da entrega. Além disso, o valor do frete é um dos principais motivos de desistência de compra, sendo fundamental um planejamento logístico que otimize todas as operações.
Há quem acredite que a liderança é uma habilidade inata. De fato, alguns líderes são capazes de incentivar sua equipe com mais facilidade, porém não existe uma relação direta entre certos traços da personalidade e a eficiência da liderança. Sendo assim, qualquer indivíduo pode desenvolver sua capacidade de liderar.
